Bij Lumain. richten we ons op sleutelposities, functies met strategische of operationele impact - rollen die bepalend zijn voor de groei, wendbaarheid en toekomst van jouw organisatie.
We kijken verder dan ervaring of titel. We zoeken professionals die passen binnen de organisatie en deze bovenal versterken en mee vormgeven.
Als partner werken we met focus, discretie en diepgang. Elke opdracht start met een grondig begrip van jouw bedrijfscontext, de business challenges en cultuur. Zo bouwen we een duurzaam partnership.
We starten met een grondige intake om de strategische bedrijfscontext, uitdagingen en verwachtingen scherp te krijgen. Samen verfijnen we de functie-invulling, de vereisten en de gewenste persoonlijkheidskenmerken. De verdere werkwijze kan in functie van de complexiteit van de opdracht gewijzigd worden.
We stellen een search strategy op door marktkennis & analyse en bepalen de Search Acties. Geschikte kandidaten worden actief benaderd in eigen netwerk en breder. Op basis van de search strategy, intuïtie en systematische research identificeren we kandidaten die écht relevant zijn. Binnen de drie weken na het eerste overleg bespreken we een longlist van geschikte kandidaten, die na een grondige screening resulteert in een shortlist.
Elke kandidaat wordt zorgvuldig gescreend op expertise, motivatie en culturele fit. We voeren inhoudelijke en verdiepende gesprekken, met oog voor potentieel, maturiteit en lange termijn.
We stellen enkel kandidaten voor die overtuigen door hun toegevoegde waarde en impact. Kwaliteit primeert op snelheid of volume. Regelmatige updates, grondige interviews, rapportering en referentierapporten.
Ondersteuning bij het volledige proces en in de onderhandelingsfase. Onze betrokkenheid stopt niet bij de aanwerving. We blijven in dialoog tijdens de integratiefase, om wederzijdse verwachtingen te bewaken en duurzame samenwerking te verzekeren.
Onze aanpak is doordacht, mensgericht en resultaat gedreven. We werken met organisaties die geloven in de waarde van de juiste mensen op sleutelposities, en met professionals die hun expertise willen inzetten om blijvende impact te creëren.
We kijken verder dan ervaring of titel. We zoeken naar professionals die niet enkel passen binnen de organisatie, maar die ze ook versterken en mee vormgeven.
Bij Lumain. draait het om de juiste persoon, op het juiste moment, in de juiste context. "We connect people who make a difference."